Abacus Nachhilfelehrer

B. auch in Erlangen. In einer bundesweiten Umfrage von Infrattest erklärten viele Familienmitglieder, dass die von ihnen beaufsichtigten Schulkinder alle ihre Schulziele mit ABACUS verwirklicht hätten.

Die untersuchten Familienmitglieder gaben als Gesamtbewertung eine gute Gesamtbewertung von "1,8" ab. Für die Erziehungsberechtigten war es laut der Untersuchung besonders bedeutsam, dass jedes einzelne Kinder einzeln behandelt wurde. Bei uns können Sie sich darauf verlassen, dass wir für jeden Studenten den richtigen Tutor aussuchen. Die ABACUS bietet ein weites Feld an Nachhilfethemen. Die meisten unserer Tutoren haben mehrere Nachhilfestunden für mehrere Themen.

Das bedeutet, dass sich die Lernenden nicht für jedes Unterrichtsfach auf einen anderen Tutor umstellen müssen. Außerunterrichtliche Tätigkeiten und Freizeitbeschäftigungen sind für unsere Kleinen von Bedeutung. Deshalb war es den ABACUS-Tutoringinstituten schon immer ein Anliegen, den Zeitaufwand durch Tutoringmaßnahmen gering zu halten. Sie kommen von uns aus ganz einfach zu Ihnen nach Haus - es sind keine zusätzlichen zeitaufwändigen Reisen erforderlich.

Für alle Schulformen hat ABACUS den richtigen Tutor. Der ABACUS in Erlangen, individueller Unterricht bei Ihnen zu Haus im Erlanger Land. Für ein kostenloses und kostenloses Gespräch unter der Telefonnummer 09131.12 50 03 können wir mit Ihnen einen unverbindlichen Gesprächstermin unterrichten. So können Sie das Tutoring erleben, betreuen und untermauern.

Arbeitgeber-Bewertungen für Abacus Tutoring

Sie werden telefonisch gut versorgt und vom Team von Abacus begleitet. Private Adressen werden dem Dozenten für den Sprachunterricht in den Häusern der Schüler in der NÃ??he des Hauses des Dozenten zuerkannt. Das Gehalt ist sehr gering, besonders für einen Profi. Die Stelle ist besser für Schüler oder Menschen gedacht, die nicht viel Kapital brauchen.

Die Stelle ist zu einem Jahr gebunden, jedoch nicht mit Kündigungsfrist aus besonderen Gründen (hier auch Zulassung einer anderen Stelle als Sondergrund gültig). Private Adressen sind in der näheren Umgebung, aber oft in Laufnähe von über 45 Jahren. Bei der Urlaubsreise des Abteilungsleiters hatte ich persönliche Schwierigkeiten mit meiner Zahlung.

Sein Stellvertreter wollte die Gehaltszahlung nicht mitnehmen, also habe ich einen halben Kalendermonat lang kein Gehalt mitgenommen. Bessere Planung der Zahlungsprozesse, bevor der Leiter der Abteilung in den Ferien geht.